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1—7月江蘇10億元以上基礎設施項目投資增長7.5%
據(jù)悉，1—7月江蘇省基礎設施投資同比增長4.8%，其中大型基建項目支撐作用顯著。
數(shù)據(jù)顯示，1—7月全省基礎設施投資同比增長4.8%，拉動全部投資增長0.7個百分點。其中，10億元以上基礎設施項目投資增長7.5%，拉動基礎設施增長4.5個百分點。分行業(yè)看，電力熱力生產(chǎn)和供應業(yè)投資增長4 ……
2025年09月09日
甘肅國企改革深化提升行動成效顯著
今年以來，甘肅聚焦年底前高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動目標要求，高位推動改革工作落地見效。甘肅省國資委制定了省直部門及自身2025年改革任務分工“兩本臺賬”，落實多項制度推動改革落實落細。截至6月底，已完成國企改革深化提升行動91%的任務。
通過持續(xù)深化改革，甘肅省屬企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益 ……
2025年09月09日
打破國外技術長期壟斷 中糧集團研發(fā)高效血糖管理益生菌菌株
近日，中糧集團旗下蒙牛乳業(yè)發(fā)布自主研發(fā)的副干酪乳酸桿菌Lc19新型益生菌菌株及其突破性控糖機制。此舉實現(xiàn)了中國乳制品行業(yè)領域的核心突破，打破國外菌種技術的長期壟斷，為糖尿病前期及Ⅱ型糖尿病患者提供營養(yǎng)干預的新選擇。
在蒙牛與北京大學醫(yī)學部的共同研究中，團隊發(fā)現(xiàn)，特定微生物合成的氨基酸結(jié) ……
2025年09月09日
寧波市軌道交通集團有限公司原黨委書記、董事長楊蔚被開除黨籍和公職
中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站訊據(jù)寧波市紀委監(jiān)委消息：日前，經(jīng)中共寧波市委批準，寧波市紀委監(jiān)委對寧波市軌道交通集團有限公司原黨委書記、董事長楊蔚嚴重違紀違法問題進行了立案審查調(diào)查。
經(jīng)查，楊蔚喪失理想信念，背離初心使命，紀法防線失守，對黨不忠誠不老實，指使他人偽造證據(jù)，對抗組織審查；無視中央八項 ……
2025年09月08日
中辦、國辦提出“開放型的企業(yè)人才制度”，國有企業(yè)如何建立新的人才范式？
中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布了《關于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》（以下簡稱《意見》），提出“完善開放型的企業(yè)人才制度，健全企業(yè)與高校、科研院所科研人員雙向流動機制”。
完善創(chuàng)新要素高效配置機制中，人才要素是核心驅(qū)動力。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動，人才通過知識創(chuàng)造和技術突破實現(xiàn)生產(chǎn)要 ……
2025年09月08日
國務院最新文件！健全國有資本投資人工智能領域考核評價和風險監(jiān)管等制度
重點提要
?健全國有資本投資人工智能領域考核評價和風險監(jiān)管等制度
?發(fā)展壯大長期資本、耐心資本、戰(zhàn)略資本，完善風險分擔和投資退出機制
?鼓勵有條件的企業(yè)將人工智能融入戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、業(yè)務流程等，推動產(chǎn)業(yè)全要素智能化發(fā)展，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，開辟戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和 ……
2025年09月08日
護航耐心資本：多地提出容虧100%，國資創(chuàng)投盡職免責持續(xù)優(yōu)化
近年來，國資創(chuàng)投正成為創(chuàng)業(yè)投資市場的重要參與者。值得注意的是，創(chuàng)業(yè)投資天然帶有高風險、長周期、不確定性大等特征，過去由于考核機制的限制，讓國資創(chuàng)投在早期投資方面仍面臨一定束縛。
21世紀經(jīng)濟報道記者注意到，今年以來，多地盡職免責政策正不斷優(yōu)化，為國資創(chuàng)投帶來更加寬松的政策環(huán)境。尤其是政 ……
2025年09月08日
國務院國資委黨委署名文章：推動監(jiān)管方式從“被動防守”向“主動控險”轉(zhuǎn)變
重點提要
國務院國資委黨委把中央八項規(guī)定精神作為日?！肮芸貥藴省?，有序?qū)嵤┐┩甘奖O(jiān)管數(shù)智化工程：
強化數(shù)據(jù)穿透，緊盯“煙酒糖茶”等關鍵詞，健全敏感消費智能識別手段。
強化標準穿透，圍繞差旅、會議等易發(fā)高敏場景，構(gòu)建超標準報銷監(jiān)測機制。
強化業(yè)務穿透，加強業(yè) ……
2025年09月08日
新《公司法》公司決議無效規(guī)則適用問題解答（三）
26.公司職工是否有權(quán)提起公司決議無效之訴？
公司職工不屬于公司內(nèi)部人員，理論上與公司之間僅是合同關系。但在某些特定情形下，職工可能與公司決議具有直接利害關系，有權(quán)提起公司決議無效之訴，這些情形主要包括：（1）決議為職工設定義務，如競業(yè)禁止、保密義務等。此類設定職工義務的決議將導致職工 ……
2025年09月08日
網(wǎng)安備51019002001697號
